Durchsetzungsvermögen

Sonja stand vor einer großen Herausforderung in ihrer beruflichen Laufbahn, eigentlich auch im persönlichen Leben. Obwohl sie über viele Qualifikationen und Fähigkeiten verfügte, hatte sie stets das Gefühl, dass ihr Durchsetzungsvermögen nicht ausreichte. "Meine Schwierigkeit ist immer wieder, mich durchzusetzen", gestand sie eines Tages ihrem Freund Max.

Max, der selbst schon von den Vorteilen eines Leadership Coachings profitiert hatte, empfahl Sonja, sich professionelle Unterstützung zu suchen. Er erklärte ihr, wie ein solches Coaching helfen kann, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt an ihnen zu arbeiten. Sonja folgte seinem Rat und begann mit einem Leadership Coaching. Schon in den ersten Sitzungen wurde ihr klar, woran es lag: Selbstzweifel und Unsicherheiten hatten sie bisher daran gehindert, sich selbstbewusst und effektiv durchzusetzen. Stephanie half ihr, diese Blockaden zu überwinden und ihre Selbstwahrnehmung zu stärken.

Mit den erlernten Techniken und dem neu gewonnenen Selbstvertrauen konnte Sonja ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln. Sie lernte, klar und deutlich ihre Meinung zu vertreten, Entscheidungen zu treffen und diese auch durchzusetzen. Es fühlte sich sogar gut an kaum mehr Angst zu empfinden, wenn sie ihre Meinung kund tat.

Einige Monate später bemerkten ihre Kollegen und Vorgesetzten eine deutliche Veränderung: Sonja trat selbstbewusster auf, ihre Ideen und Vorschläge wurden besser wahrgenommen und respektiert.